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yahoo!!教育新聞--紀律部隊大量招聘 做足準備功夫

 
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mmkakamm
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文章: 164

發表發表於: 星期一 二月 18, 2013 4:37 pm    文章主題: yahoo!!教育新聞--紀律部隊大量招聘 做足準備功夫 引言回覆

農曆新年過後,很多上班一族也靜思動,打算轉工甚至轉行來爭取更佳的薪酬及福利,其中被視為「鐵飯碗」的公務員職位、特別是富有挑戰性的紀律部隊特別受到歡迎。未來數年正值公務員的退休潮,包括警務署、消防員及其他紀律部隊均大量招聘人手,有開辦紀律部隊招聘班的導師指出,即使學歷再高的投考者,也要為投考過程做好體能、知識及心理上的準備,以提高成功入職的機會。

在退休潮下,本年度警隊招募175名見習督察和990名警員,消防處則聘請約100名消防員,境處將聘請逾200名入境處助理員及入境事務主任,海關則將增聘200名關員及70名督察。整體招募數字較以往數年多,香港科技專上書院紀律部隊證書課程主管、前資深警務人員及《考警全攻略》作者Mark sir表示,今年起至未來數年投考紀律部隊會相對容易,他建議有志成為紀律部隊人員應把握難得的機會,為投考紀律部隊做好準備。

縱然只要求中學畢業學歷的基層紀律部隊職位如警員、消防員及入境處助理員等,近年都已被大學畢業生佔據,但未持有大學學歷者也不要氣餒,皆因除了學歷以外,準備及誠意也佔很大的比重。早前舉行的「教育及職業博覽」中,消防處負責人就點名讚揚毅進計劃的畢業生,「不少大學生自恃學歷高,準備不足,相反不少毅進計劃的畢業生準備充足,清楚了解消防員職責等,面試加了很多印象分」。證明只要準備充足,在投考時具備十足的準備與誠意,沒有大學學歷仍有機會。

投考技巧大披露

以招募人數最多的警隊為例,Mark sir指出遴選到最後面試要一連四日進行,內容包括多次面試、體能、小組面試及心理評估等,還有基本法、品格審查及體格檢查等多個程序。Mark sir強調,遴選目的,主要測試投考者的溝通能力、社會及時事知識、個性、判斷力、自信、服務社群為本及體能得,缺一不可。另外,中英文的語文能力亦十分重要。

Mark sir教路,有意投考者可報讀市面上不同機構開辦的紀律部隊投考課程,甚至以一至兩年時間修讀全日或兼讀制毅進文憑,特別是要選擇「專科專教」的課程,「以香港科技專上書院的毅進文憑課程為例,分有警隊、消防員或救護員、懲教及公務員文職架構等,導師均來自相關的範疇,對招募過程及部門文化,均有透徹了解。」

為了讓投考者得到全面的培訓,香港科技專上書院更為學生安排大量義務工作,特別是同樣講求紀律的制服團隊如民安隊等,讓學生培養出服務市民的決心,亦可增加人生經驗。

即使一次失敗,Mark sir指出學生亦不用氣餒,他有不少學生都以屢敗屢戰的精神,邊升學邊考紀律部隊,一於以誠意搭夠。



警隊遴選程(資料來源:《考警全攻略》)

第一日:(第一關)初步遴選,分為初步審核及體能測試

第二日:(第二關)小組面試

第三日:(第三關)心理評估

第四日:(第四關)最後面試

    (第五關)基本法測試

    (第六關)品格審查

    (第七關)警隊覆核委員會

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